人生100歳だというが　渡部弘行

労働組合の組織率が今年の推計で16.7％になり、9年連続で過去最低を更新した。厚生労働省が19日公表した労働組合基礎調査で明らかにされた。全国組織である連合は結成30年を迎えたが、労組の縮小が進む。

　組織率は全労働者に対する労働組合員の割合を示す数字で、2012年調査から17％台だったが、今年6月末現在の状況を全労組に聞いたところ、前年より0.3ポイント下がり、初めて16％に落ち込んだ。

　組合員数は1008万8000人。昨年より0.2％増えたが、労働者全体が増えたので組織率は下がった。このうち女性の組合員は0.8％増の338万5000人。

　私は労働組合は嫌いである。日本は戦後のアメリカの占領下で労働組合が再編成された。この時、ホワイトカラーも組合員として入った。もともと労働組合はブルーカラーの組織だったはずだが、日本ではこれ以降欧米とは異なった労働組合としてスタートした。かくいう私も新入社員として入った会社では組合員であった。しかし私は労組の委員長が総務の課長になることに違和感を覚えていた。結局、会社と労組はなれ合いの組織であったということだ。それならばなくてもいい。

　最近は労働組合の衰退が進んでいる。この原因は労組幹部の堕落であると思っている。労働組合は本来の姿を忘れ、労使癒着を繰り返し信頼を失っていった。私は入社して4年目くらいに労働組合の話し合いの場で「ゼロサム成長になった時の雇用」について質問した。組合の幹部は答えられず、（ゼロサムの意味すら分からなかった）私からバカにされたと思ったようだった。それが20年後には現実となり、企業のリストラが始まった時、労組は何も抵抗できなかった。結局、危機感もなかったということだ。